「介護情報基盤(かいごじょうほうきばん)」という言葉を初めて聞いた方にもわかるように、前半はやさしい入門、後半は相談員・管理者・施設長向けの“事前知識”として整理しました。
まず結論から:何が変わるの?
ひとことで言うと──
これまで紙やバラバラのシステムに散らばっていた介護の情報を、関係者みんなが(許可された範囲で)見られるように、国がひとつの“共有の土台”をつくる
という仕組みです。2026年4月から、準備の整った市町村・事業所より段階的に始まります。
たとえば、こんな経験はないでしょうか。
- 病院から退院してくる方の情報が、紙のやり取りでなかなか届かない
- ケアマネさんが要介護認定の調査票や主治医意見書を、すぐに確認できない
- 引っ越しや事業所の変更で、過去の介護の経緯が一からになってしまう
こうした「情報が分断されている」ことで起きる手間や行き違いを減らそう、というのが介護情報基盤のねらいです。
もう少しくわしく:「全国医療情報プラットフォーム」の介護版
介護情報基盤は、国(厚生労働省)が進めている「全国医療情報プラットフォーム」という大きな構想の、介護の部分にあたります。
医療の世界では、マイナンバーカードを保険証として使い、薬や検診の情報を医療機関どうしで共有する仕組みが少しずつ広がっています。その「介護バージョン」をつくる、とイメージするとわかりやすいです。
つまり、医療と介護の情報が、本人の同意のもとでつながっていく。これが大きな方向性です。
どんな情報が共有されるの?(5つ)
国の方針では、おもに次の5種類の情報が共有の対象とされています。
- 介護レセプト情報(介護報酬の請求情報。※すでに一部共有されています)
- 要介護認定情報(認定調査票・主治医意見書など。ケアマネジャーが新たに見られるように)
- LIFE情報(科学的介護のためのデータ。利用者・他事業所・医療機関などにも共有)
- ケアプラン(市町村・医療機関にも共有)
- 住宅改修費の利用情報(利用者・ケアマネにも共有)
専門用語が並びますが、ポイントは「今までその人しか/その事業所しか持っていなかった情報を、必要な関係者が見られるようになる」という点です。
いつ始まる?(スケジュール)
ここは事実が大切なので、正確にお伝えします。
- 2026年4月(令和8年度):システムの標準化など準備が整った市町村・事業所から、順次運用を開始
- 2028年4月(令和10年度)まで:全市町村でデータ移行を含めて完了することを目指す
つまり、2026年4月に全国いっせいにスタート、ではありません。 お住まいの地域・お勤めの事業所によって、始まる時期にはばらつきが出ます。報道でも「全国一斉開始は難しいのでは」という見方が出ています。
「来年4月までに全部対応しなきゃ!」と慌てる必要はありませんが、自分の市町村がいつから始まるのかを意識しておくことが大切です。
ご家族・ご利用者にとってのメリット
入門の締めくくりに、いちばん身近な「良いこと」を3つ。
- 入退院や事業所の変更があっても、これまでの経緯が引き継がれやすくなる
- 医療と介護がつながり、主治医とケアの連携がスムーズになる
- 同じ説明を何度もしなくて済む場面が増える(情報が共有されているため)
「その人らしい暮らし」を支えるうえで、情報がきちんとつながることは、安心の土台になります。
ここからは相談員・施設長向け:事前に知っておきたいこと
ここからは、現場で旗振り役になる立場の方に向けて、もう一歩踏み込みます。
1. 「閲覧の仕組み」であって、「記録ソフトの置き換え」ではない
まず誤解しやすい点。介護情報基盤は、日々の記録ソフトや請求ソフトを置き換えるものではありません。各事業所のシステムは使いつつ、必要な情報を“共有の土台”を通して閲覧・連携できるようにするもの、と理解するのが正確です。
2. 現場が準備すること(ハード・ソフト両面)
運用に向けて、おおむね次のような準備が想定されています。
- インターネット環境の整備
- 情報を閲覧する端末の用意
- マイナンバーカードの読み取り機器(カードリーダー)の導入
- 端末のセキュリティ対策(本人認証、ウイルス対策など)
これらには国・自治体の補助金や支援策が検討・用意される見込みです(年度・地域で内容が変わります)。「うちの規模で何が必要か」を早めに確認しておくと、いざ始まるときに慌てません。
3. いちばんの論点は「本人同意」と「セキュリティ」
事前知識として、ここは押さえておきたいところです。
- 本人同意のとり方:認知症などで、ご本人から適切に同意を得るのが難しいケースをどう扱うか。これは制度設計でも大きな論点になっています。「誰が・どこまで・どの情報を見られるのか」を、ご本人・ご家族に説明できる準備が要ります。
- セキュリティと情報管理:機密性の高い個人情報を扱う以上、端末の管理、ログインルール、アクセス記録の取り扱いなどを事業所として整えておく必要があります。「便利になる」と同時に「責任も増える」という両面を、職員と共有しておきたいところです。
4. 小規模事業所ほど、早めの情報収集を
システム導入や運用にはコストと手間がかかります。とくに小規模なデイサービスや事業所ほど、負担が相対的に大きくなりがちです。だからこそ、
- 自分の市町村の開始スケジュールを確認する
- 利用している介護ソフトベンダーの対応方針を確認する
- 使える補助金・支援策を早めに調べる
この3つを、今のうちから少しずつ進めておくことをおすすめします。
5. 相談員・施設長の役割は「翻訳者」
最後に、現場の旗振り役としていちばん大事だと思うこと。
新しい仕組みは、職員にとっても、ご利用者・ご家族にとっても「よくわからない不安なもの」になりがちです。「何のために、何が変わって、何は変わらないのか」を、専門用語を使わずにかみくだいて伝えられる人がいると、現場はぐっと動きやすくなります。
制度を“こわいもの”でも“魔法の道具”でもなく、「ご利用者の暮らしをよりよく支えるための道具」として、現場の言葉に翻訳して届ける。それが相談員・管理者・施設長にできる、いちばん価値のある準備かもしれません。
まとめ
- 介護情報基盤=分散していた介護の情報を、関係者が許可された範囲で共有できる、国の“共有の土台”
- 全国医療情報プラットフォームの介護版。医療と介護がつながっていく
- 共有されるのは5種類(介護レセプト/要介護認定/LIFE/ケアプラン/住宅改修費)
- 2026年4月から準備の整った地域・事業所で段階的に開始 → 2028年4月までに全市町村完了を目指す
- 現場の論点は「本人同意」と「セキュリティ」。小規模事業所ほど早めの情報収集を
- 相談員・施設長の役割は、制度を現場の言葉に“翻訳”して伝えること
この記事は、介護現場16年目・生活相談員11年目の運営者が、厚生労働省の公開資料(「介護情報基盤について」・社会保障審議会 介護保険部会 資料 ほか)などをもとにやさしく整理したものです。制度の詳細・最新情報は、お住まいの市町村や厚生労働省の公式情報をご確認ください。
—— レイレイ(デイサービス相談員)


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