介護保険制度 2026年4月スタート「介護情報基盤」とは？──いちばんやさしい入門と、相談員・施設長が知っておきたいこと
2026年4月から段階的に始まる「介護情報基盤」を、初めての方にもわかるようにやさしく解説。共有される5つの情報・スケジュール・準備、そして相談員・管理者・施設長が押さえておきたい本人同意とセキュリティの論点まで整理しました。
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介護保険制度 介護保険法改正案が衆院で可決｜2027年施行に向けて押さえたい3本柱と27項目の附帯決議
2026年5月22日、介護保険法等の改正案が衆院厚労委で原案通り可決され、27項目の附帯決議が採択されました。ケアマネ更新制の廃止、中山間・人口減少地域の特例、住宅型有料老人ホームの登録制——2027年4月施行に向けた3本柱を、デイ相談員11年目の視点でやさしく整理しました。
介護保険制度 【6月施行】処遇改善加算変更の同意書、デイで揃えるべき7点｜利用者・ケアマネへの伝え方も
2026年6月の処遇改善加算 臨時改定で、利用者への同意書が必要になります。重要事項説明書の追補版で対応する実務の流れ、同意書テンプレ、押印か記名かの考え方、利用者・ご家族への説明トーク、ケアマネ通知文の例まで、現場16年の視点でまとめました。
介護保険制度 住宅型有料老人ホームと特養、何が違う？2026年の制度改正動向をデイ相談員が整理
住宅型有料老人ホームと特別養護老人ホームは、同じ「老人ホーム」とつくのに制度上はまったくの別物です。2026年5月のシルバー新報でも、住宅型をめぐる新しい制度改正の方向性が報じられました。比較表で違いを整理しつつ、デイ・居宅の現場でキャッチアップしておきたいポイントをやさしくまとめました。
介護保険制度 デイサービスの熱中症対策、現場16年で実践している地道なこと【2026年版・全国対応】法改正・補助金・送迎・入浴・シフト
2025年6月の労働安全衛生規則改正で、職場の熱中症対策が事業者に義務化されました。デイサービスも対象です。法改正の要点と補助金の活用、そして「現場16年でうちのデイが実際にやっている地道な工夫」を全部書きます。明日からそのまま使える内容です。
AI×介護 報酬改定の【料金表改訂】をClaudeに任せた実話｜地域密着型デイで起きた4度の方針転換とAIの底力
「6月から変更が必要？」のひとことから始まった、利用のしおり料金表の改訂作業。地域密着型デイ・処遇改善加算の新区分・個別機能訓練加算の追加・ケアプランデータ連携導入済み——途中で4度も前提が変わったのに、Claudeはすべて飲み込んで完璧な料金表に仕上げてくれました。現役相談員11年目の実話レポート。
介護保険制度 【2026年最新】ケアプランデータ連携システムを超わかりやすく｜デイ相談員・管理者向け完全ガイド
「ケアプランデータ連携、結局どうすればいいの？」デイサービスの相談員・管理者向けに、2026年最新情報をやさしくまとめました。処遇改善加算との関係、利用料の無料延長、誓約による猶予期限、5ステップの導入手順まで、現役相談員11年目がわかりやすく解説します。
介護保険制度 デイサービスとデイケアの違いを整理｜ご家族・ケアマネ・新人向け
「デイサービス」と「デイケア」、似ているようで実はまったく違う制度です。法的根拠・目的・スタッフ・費用・選び方のポイントを、現役の生活相談員レイレイがご家族・ケアマネ・新人スタッフ向けにやさしく整理しました。比較表付き。
介護保険制度 世界の介護を知ろう——日本の現在位置と、私たちの選択
世界の介護はどこへ向かっているのか。北欧（スウェーデン・デンマーク）、ドイツの介護保険、オランダのビュートゾルフ、韓国・台湾の事例を相談員10年目の視点でやさしく整理し、日本の現在位置と私たちが「明日からできること」を一緒に考える比較ノートです。
介護保険制度 ケアプランデータ連携の現状と課題｜デイ管理者が知るべきこと
ケアプランデータ連携システムの現状と課題をデイサービス管理者向けに解説。導入のメリット、費用、実際の運用状況と、今後の展望についてわかりやすくまとめました。