instagram 【実録】デイのInstagram運用の型｜試行錯誤で固めた手順
デイサービスのインスタグラム活用術を紹介。集客につながる投稿テクニック、写真の撮り方、ハッシュタグの選び方など、SNS運用のコツを解説します。
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介護保険制度 2026年4月スタート「介護情報基盤」とは？──いちばんやさしい入門と、相談員・施設長が知っておきたいこと
2026年4月から段階的に始まる「介護情報基盤」を、初めての方にもわかるようにやさしく解説。共有される5つの情報・スケジュール・準備、そして相談員・管理者・施設長が押さえておきたい本人同意とセキュリティの論点まで整理しました。
業務改善 工場で働く人型ロボット「Atlas」が話題に──介護の現場にもロボットはやってくる？
CES 2026で最高賞を受賞したヒュンダイ（ボストン・ダイナミクス）の人型ロボットAtlasを入り口に、「ロボットと介護のこれから」をやさしく整理。介護現場で今すぐ役立つ機器との違いも、相談員の視点でお伝えします。
AI×介護 6ページの退院時サマリーを、1分で“ケアの勘どころ”に｜久々の利用再開を、安心して迎えるためのAI活用
字が小さくびっしり書かれた6ページの退院時サマリーとリハ記録。久々に利用を再開されるご利用者を安心して迎えるため、PDF化した書類をAI（Claude）に読み込ませ、ケアの注意点を1分で整理しました。そこに手書きでケアマネ・ご本人・ご家族からの聞き取りを足して、チームに共有——AIを“たたき台”として使う相談員のリアルな一日と、個人情報を扱うときに必ず守りたいことをまとめます。
相談員のお悩み デイサービスの台風対策｜相談員が対応すべき5つのことを現場目線で整理
台風が近づくと、デイサービスの相談員は休業判断・連絡・連携・記録と一気に役割が増えます。「相談員11年目」がいつも回している5つの対応を、明日からそのまま使えるかたちでまとめました。チェックリスト付き。
介護保険制度 介護保険法改正案が衆院で可決｜2027年施行に向けて押さえたい3本柱と27項目の附帯決議
2026年5月22日、介護保険法等の改正案が衆院厚労委で原案通り可決され、27項目の附帯決議が採択されました。ケアマネ更新制の廃止、中山間・人口減少地域の特例、住宅型有料老人ホームの登録制——2027年4月施行に向けた3本柱を、デイ相談員11年目の視点でやさしく整理しました。
介護保険制度 【6月施行】処遇改善加算変更の同意書、デイで揃えるべき7点｜利用者・ケアマネへの伝え方も
2026年6月の処遇改善加算 臨時改定で、利用者への同意書が必要になります。重要事項説明書の追補版で対応する実務の流れ、同意書テンプレ、押印か記名かの考え方、利用者・ご家族への説明トーク、ケアマネ通知文の例まで、現場16年の視点でまとめました。
介護保険制度 住宅型有料老人ホームと特養、何が違う？2026年の制度改正動向をデイ相談員が整理
住宅型有料老人ホームと特別養護老人ホームは、同じ「老人ホーム」とつくのに制度上はまったくの別物です。2026年5月のシルバー新報でも、住宅型をめぐる新しい制度改正の方向性が報じられました。比較表で違いを整理しつつ、デイ・居宅の現場でキャッチアップしておきたいポイントをやさしくまとめました。
AI×介護 報酬改定の【料金表改訂】をClaudeに任せた実話｜地域密着型デイで起きた4度の方針転換とAIの底力
「6月から変更が必要？」のひとことから始まった、利用のしおり料金表の改訂作業。地域密着型デイ・処遇改善加算の新区分・個別機能訓練加算の追加・ケアプランデータ連携導入済み——途中で4度も前提が変わったのに、Claudeはすべて飲み込んで完璧な料金表に仕上げてくれました。現役相談員11年目の実話レポート。
相談員のお悩み いきなりデイ管理者になったあなたへ｜最初の30日でやる書類チェックリスト
「来月から管理者ね」と言われて引き継ぎゼロ。何から手をつけていいかわからない人へ、相談員11年目の私が、最初の30日で押さえる書類と動き方を週単位でまとめました。全部を完璧にしなくていい、まずは「在りか」と「期限」だけ。
介護保険制度 【2026年最新】ケアプランデータ連携システムを超わかりやすく｜デイ相談員・管理者向け完全ガイド
「ケアプランデータ連携、結局どうすればいいの？」デイサービスの相談員・管理者向けに、2026年最新情報をやさしくまとめました。処遇改善加算との関係、利用料の無料延長、誓約による猶予期限、5ステップの導入手順まで、現役相談員11年目がわかりやすく解説します。